为进一步规范检验检测行为，提升检验人员专业素养与实操能力，筑牢产品质量安全防线，确保检验检测结果的准确性、可靠性和时效性，满足实验室质量管理体系要求及相关法律法规、标准规范规定，同时为人员培训、岗位调整、绩效评估等提供科学依据，我院于近日正式启动本年度检验人员能力考核工作。
考核工作由总工程师谢甫祥担任组长，质量装备部牵头制定并落实考核方案。以“以考促学、以考促练、以考促干”为核心目标，考核内容紧扣实际工作需求，考核范围覆盖全院所有检测专业领域。首轮考核为食化检验二部。
测试涵盖检验检测法律法规、标准规范、质量控制、数据处理等核心内容，重点考察检验人员对专业基础的掌握程度及合规意识。
选取典型检验项目，分别设置了加标回收、盲样考核、留样再测等多种考核方式。考核团队通过现场观察、实时记录、细节提问等方式，对检验人员的操作规范性、仪器设备使用熟练度、实验结果准确性及原始记录规范性等进行了全方位评估。
检验机构技术人员是产品质量安全的“把关人”，其专业能力直接关系到检验检测结果的可靠性与机构的公信力。能力考核不仅是对检验人员专业水平的补充检验，更是聚焦服务与能力双提升、推动检验检测技术创新和技能水平提升的有力举措。
下一步，我院将陆续对其他检验部门开展考核工作，不断提升检验检测队伍的整体素质，持续为产品质量安全保驾护航，助力高质量发展。
